News

August 19th, 2015

Enjeux, Besoins, Réponses

  • Vos Enjeux

    Vous devez communiquer de manière toujours plus intelligible, pertinente et professionnelle.

    Votre langage documentaire changera donc en fonction de chaque situation, mais aussi en fonction de chaque public, jeune ou sénior, amateur ou expert, consommateur ou contributeur, prospect ou client.

    Les activités humaines produisent quantité de savoirs et connaissances qui doivent être sécurisés pour être partagés de manière circonstancielle avec tous ceux qui ont besoin d'acquérir des compétences, quel que soit le domaine.

    La production de supports, papier ou numérique, augmentera mécaniquement pour répondre à ces enjeux ! Vous devez néanmoins maintenir les budgets et réduire les délais !

  • Vos Besoins

    Les solutions résident autant dans les hommes que dans les outils.

    Vous avez donc besoin d'être accompagné pour innover et changer concrêtement les processus de travail.

    Vous devrez établir des plans qui garantiront la pérennité des actions mises en place.

    La première chose à faire est de sécuriser votre actif de connaissances, la deuxième, est d'être en mesure de transmettre cette connaissance de manière intelligible vers ceux qui doivent acquérir des compétences.

    Vous avez besoin de réaliser tout cela en maîtrisant les dépenses, tant lors des phases de préparation qu'en exploitation quotidienne.

  • Nos Réponses

    oneDefi sait vous acompagner pour bien comprendre les enjeux et les manières de s'y préparer, et aussi vous épauler pour mettre en oeuvre les nouvelles organisations de travail et les nouveaux outils.

    oneDefi a aussi conçu des outils exclusifs dans le domaine du marketing-chain management et du knowledge-chain management.

    Ces outils très riches sur le plan fonctionnel sont disponibles dans un modèle économique particulièrement intéressant, sur le cloud, et par abonnement. Vous choisissez et payez uniquement ce dont vous avez besoin.

August 18th, 2015

La communication, un outil de transfert des connaissances pour acquérir des compétences !

La communication, un mécanisme pédagogique de transfert des connaissances pour acquérir des compétences !

July 23rd, 2013

La communication stratégique n'est pas une question d'outil

L'acquisition de compétences est stratégique,
les moyens en expertises sont plus importants que les outils !

Communication orientée sur l'acquistion

oneDéfi a développé une approche exclusive pour créer à la fois plus de pertinence dans la communication commerciale et la communication non-marchande, mais aussi plus d'automatismes dans les processus de réalisation de cette communication.

Tous les processus de management et tous les processus de support tournés vers la gouvernances des connaissances, la modélisation de l'information, la réalisation des ventes, l'efficacité dans l'acquisition de compétences, sont couverts par nos expertises.

Que vous soyez décideurs de collectivité, président d'une fédération nationale, dirigeant d'entreprise, les experts de oneDéfi sauront vous accompagner sereinement sur tous ces sujets, du plus stratégique au plus opérationnel.

January 31st, 2011

Notre vocation

Notre vocation

Sécuriser vos Connaissances

Le cœur de notre métier touche toutes les questions stratégiques, organisationnelles et techniques dans l'unique but du développement de vos business.

Sont ainsi concernés les périmètres du mix marketing, du marketing-chain et des plans de vente.

Nos conseils et préconisations sont toujours élaborés en gardant en perspective l'action commerciale et les affaires.

January 1st, 2011

Notre différence

Notre différence

Développer les compétences ...

celles de l'acheteur, du bénévole, du citoyen ...

Nos réflexions et nos démarches sont guidées par le besoins que nous avons tous de nous enrichir des connaissances et savoirs des autres pour développer nos propres compétences.

L'acquisition de compétences ne peut se faire qu'en diffusant une information pertinente au regard de la situation et du contexte de la personne qui veut ou doit acquérir une compétence. Diffuser une information comporte une dimension pédagogique dès où l'on veut être dans une démarche de communication.

Mais avant de diffuser des connaissances, il faut savoir les sécuriser. Il ne s'agit non pas d'une sécurisation matérielle, mais d'une sécurisation structurelle. Prendre conscience que toutes les informations manipulées concernent justement les connaissances et les savoirs, oblige à penser la modélisation de cette information, pour que quelque soit son utilisation par la suite, elle puisse toujours être traitée pour s'adapter au public en acquisition de compétences.

Notre cabinet est riche d'expertises très complémentaires allant de la formation concrète d'équipes de commerciaux au design de modèle d'informations marchandes 'multi-canal'.

Nous couvrons de manière transversale, expériences et savoir-faire dans les domaines de la Gouvernance des connaissances, de l'organisation d'entreprise, association, collectivité territoriale, de la formation, des systèmes d'information, de la modélisation objet de l'information, du marketing-chain management, de la communication, des NTIC, de la chaine print et de l'infographie.

Nos démarches sont pragmatiques et inspirées de méthodes éprouvées sur le marché franco-allemand. Le biculturalisme de notre équipe apporte richesse et innovation dans nos réponses à vos besoins.



   
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